Socle institutionnel
Mandat, textes applicables, organes, responsabilités et référentiel commun.
Clarifier le mandat, les responsabilités du Conseil et de la Direction générale, les exigences applicables et les preuves attendues.
Le manuel maître V0.1 relie les huit modules. L’application dans un organisme commence par vérifier son statut, ses textes, ses tutelles, ses organes et les règles sectorielles applicables.
Mandat, textes applicables, organes, responsabilités et référentiel commun.
Calendrier, dossiers, délibérations, conflits d’intérêts et suivi des décisions.
Engagements, arbitrages, exécution, alertes et reddition de comptes.
Performance, budgets, coûts, indicateurs, écarts et prévisions.
Cartographie, contrôles, incidents, obligations et plans de traitement.
Univers d’audit, plan, missions, recommandations et assurance coordonnée.
Signalements, qualification, protection, enquête et traçabilité.
Vue consolidée des objectifs, risques, décisions, actions et preuves.
La loi d’orientation n° 2022-08 du 19 avril 2022 sert de point de départ. Chaque formulation opérationnelle doit être rapprochée du texte officiel, des textes d’application, des statuts et du secteur concerné.
Identifier l’article, la version du texte, la catégorie d’entité et les exceptions.
Nommer le producteur, l’instance compétente, les ressources et l’échéance.
Décrire ce qui peut faire échouer l’obligation et le contrôle qui le détecte ou le prévient.
Définir l’indicateur, sa source, la preuve attendue et le test de corroboration.
Documenter l’écart, l’arbitrage, le responsable et la date de vérification de l’effet.
Mesurer la qualité du service, les coûts, les risques et la valeur produite pour les bénéficiaires.
Le cœur MissionPro reste commun. Chaque déploiement active un pack juridictionnel distinct comprenant les textes nationaux, les règlements, les statuts d’entités, les autorités de contrôle et la terminologie locale.
Sénégal disponible · autres pays sur demande, après cadrage et validation juridique.